Volver Más Módulos
Background Image

Análisis y Valuación de Puestos

Mediante el módulo de Análisis y Valuación de Puestos podemos identificar las funciones de los puestos de acuerdo a su valor e imposición dentro de la organización, lograremos mantener la equidad interna así como la competitividad externa a través de una buena administración de sueldos y salarios.

Actualmente una empresa se compone por puestos que son las funciones que tiene cada persona dentro de la misma organización, sin embargo, estos puestos llevan una jerarquización (cadena de mando), que nos ayuda a determinar y visualizar cuales son los puestos más importantes dentro de la organización. Para establecer su jerarquización de puestos, se encarga de recopilar información sobre los puestos (características que debe de tener el puesto) para poder someterlas a una evaluación y así determinar su nivel dentro de la jerarquía organizacional.